Sie suchen ein Pflegeheim, das die bestmögliche Pflege bietet. Sie haben Ihre Auswahl auf einige eingeschränkt und möchten die Entscheidung treffen, die Ihre Gesundheit und das Wohlbefinden am meisten beeinflusst. Bei der Auswahl eines Pflegeheims – vom Preis bis zum Standort – gibt es jedoch so viele Faktoren zu berücksichtigen, und es kann schwer zu wissen, wo zu beginnen, wo anfangen soll.
Deshalb setzen wir diesen Leitfaden zusammen, wie Sie das perfekte Pflegeheim für Sie auswählen können. Wir werden Sie durch jeden der wichtigsten Punkte führen, von der Forschung über die Kommunikation bis zur Sicherheit. Nach dem Lesen dieses Leitfadens haben Sie alles, was Sie benötigen, um eine fundierte Entscheidung darüber zu treffen, welches Pflegeheim für Sie geeignet ist!
Pflegedienstpläne.
Ein Pflegedienstplan ist eine Art finanzielle Investition, mit der Sie eine Krankenschwester beauftragen können, sich in Ihrem Haus oder Büro zu versorgen. Pflegedienstepläne können mit unterschiedlichen Funktionen und Vorteilen ausgestattet sein, einschließlich:
– Ein Zahlungsschulenzahlungssystem, das die Zahlungen entsprechend der Pflegedauer anpasst, die
bereitgestellt wird
– ein Selbstbehalt und ein Zuzahlungssystem, das Sie vor der Übergabe von Pflegevorgängen schützt
– Prepaid medizinische Versorgung und Medikamente, die Sie jederzeit verwenden können
– bei Bedarf rund um die Uhr Live-Support-Linie
– Eine Krankenschwester, die mit Ihrer persönlichen Gesundheitsgeschichte und -Symptomen vertraut ist
– Versicherung für die Krankenschwester und die Pflege, die Sie erhalten
Was sind die Arten von Pflegedienstplänen?
Es gibt viele verschiedene Arten von Pflegeserviceplänen, darunter:
– Tagesbetreuungsdienste: Diese Dienstleistungen bieten Kinder oder Erwachsenen kurzfristig, die Hilfe bei einer breiten Palette von Aktivitäten benötigen, von der Dusche bis zum Besuch in das Lebensmittelgeschäft. Tagesbetreuer haben in der Regel keine klinische Erfahrung und sind nicht bei der American Nurses Association (ANA) registriert.
-Home Health Services: Home Health Nurses bieten personalisierte Pflege und Unterstützung bei Aufgaben rund um die Uhr wie Wechsel des Bettwäsche, Füllung von Rezepten, Erhalten von Lebensmitteln und Haushaltsführung. Krankenschwestern häusliche Krankenschwestern haben im Allgemeinen mehr Erfahrung mit psychischen Gesundheitsproblemen und Drogenmissbrauch als Kindertagesstätten.
– Remote-Pflegedienst: Mit einem Remote-Pflegedienstplan können Sie eine Krankenschwester beauftragen, die aus der Ferne (normalerweise in einem Büro) arbeitet und Gehaltsschecks erhält, anstatt jede Woche Zahlungen zu erhalten, wie es regelmäßige Krankenschwestern tun. Diese Art von Pflegedienstplan wird immer beliebter, da er mehr Flexibilität und Komfort als herkömmliche Gesundheitsdienste bietet.
– Pflegeeinrichtungen: Pflegeeinrichtungen bieten eine langfristige Versorgung von Menschen mit spezifischen Bedürfnissen wie Alzheimer-Krankheit, Demenz oder Sucht. Pflegeeinrichtungen können auch spezialisierte Einheiten wie Kindergärten, Häuser im betreuteten Leben oder Hospize umfassen.
Was sind die Vorteile eines Pflegedienstplans.
Einige Vorteile eines Pflegedienstplans sind:
– Erhöhtes Komfortniveau: Wenn Sie rund um die Uhr eine Krankenschwester haben, um sich um Ihre Bedürfnisse zu kümmern, können Sie sich während Ihres Aufenthalts im Krankenhaus oder zu Hause viel wohler fühlen. Dieser erhöhte Komfort kann Sie und Ihre Angehörigen weniger belasten, was zu einer besseren Schlafqualität und kürzeren Aufenthalten im Krankenhaus führen kann.
– Reduzierte Ausgaben: Durch die Verwendung eines Pflegerendienstplans, anstatt für jeden Besuch eine einzelne Krankenschwester einzustellen, können Sie sowohl für Ihre Kosten außerhalb der Tocket als auch für Ihre gesamten Krankenhausaufenthaltskosten Geld sparen. Durch die Ausarbeitung bestimmter Aufgaben oder die Bereitstellung von Notfallpersonal in bestimmten medizinischen Notfällen können Sie außerdem Ihre allgemeinen medizinischen Kosten noch weiter senken!
1) Sehen Sie sich verschiedene Arten von Pflegedienstplänen an, um die zu finden, die am besten zu Ihrem Budget und Ihren Bedürfnissen passt. 2) Überlegen Sie, welche Art von Diensten Sie bereitstellen möchten. 3) Stellen Sie sicher, dass in jedem Vertrag eine Versicherung enthalten ist. 4) Beginnen Sie, um bei Bedarf einen Anwalt zu finden, um sicherzustellenAlle Papierkram werden richtig erledigt
wie man im Pflegebrand beginnt.
Auswahl eines Pflegedienstes ist eine wichtige Entscheidung. Sie möchten die Art von Krankenschwester berücksichtigen, die Sie bedienen möchten und wo Sie arbeiten möchten. Es gibt viele Arten von Krankenschwestern, darunter Krankenschwestern, Krankenschwestern und Schwangerschaftskrankenschwestern. Jede Art von Krankenschwester hat ihre eigenen Stärken und Schwächen. Um die richtige Krankenschwester für Ihren Job zu finden, sprechen Sie zunächst mit Ihrem Arzt oder einem anderen Gesundheitsdienstleister über Ihre Bedürfnisse.
Lernen Sie die Grundlagen des Pflegedienstes.
Um eine gute Krankenschwester zu sein, müssen Sie die Grundlagen des Pflegedienstes verstehen. Dies beinhaltet das Wissen, welche Art von Patienten Sie bedienen, wie Sie mit Patienten interagieren und wie Sie sich sicher um sie kümmern können. Darüber hinaus müssen Sie mit den Praktiken zur Kontrolle von Infektionen vertraut sein und wie bereite ich die Überwindung von Krankenpflegeangst vor? (Siehe: Abschnitt zur Vorbereitung auf die Arbeit).
Holen Sie sich einen Krankenschwestern -Serviceplan.
Sobald Sie ein grundlegendes Verständnis für den Pflegedienst haben, ist es Zeit, loszulegen! Um einen Krankenschwestern -Serviceplan zu erstellen, entscheiden Sie zunächst, welche Art von Krankenschwester Sie dienen möchten und wo auf der Welt Sie arbeiten möchten. Füllen Sie dann ein Online -Formular aus oder drucken Sie die unten stehende Thetemplate aus und bringen Sie es mit, wenn Sie sich mit Ihren potenziellen Pflegemitarbeitern treffen.
Sie können die Form hier auch herunterladen: Pflegeheideplan Vorlage
Wenn Sie abgeschlossen sind, bringen Sie das Formular zusammen mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Anschreiben mit potenziellen Mitarbeitern zusammen, damit sie feststellen, ob Sie für ihr Team geeignet sind!